在團隊建設方面,育興公司以培養“多專多能”的員工為主要人才戰略,每年都組織專業培訓和觀摩學習,多途徑提高從業人員的素質;多渠道地吸納“專家級團隊”,為公司的項目管理保駕護航。同時,公司還十分重視企業文化建設,通過舉辦各種形式的活動,增強了企業的凝聚力、戰斗力。20年的實踐證明,育興團隊的持續發展壯大,已成為育興公司跨越式發展的核心力量。
在團隊建設方面,育興公司以培養“多專多能”的員工為主要人才戰略,每年都組織專業培訓和觀摩學習,多途徑提高從業人員的素質;多渠道地吸納“專家級團隊”,為公司的項目管理保駕護航。同時,公司還十分重視企業文化建設,通過舉辦各種形式的活動,增強了企業的凝聚力、戰斗力。20年的實踐證明,育興團隊的持續發展壯大,已成為育興公司跨越式發展的核心力量。